Déclaration de protection des données

1. Dispositions générales applicables à tous les utilisateurs

​

TouchJob attache une grande importance à la protection des données personnelles et au respect de la vie privée. Nous traitons les données conformément à la législation suisse en vigueur, notamment la Loi fédérale sur la protection des données (nLPD).

Dans le cadre de nos activités, nous collectons et traitons uniquement les données nécessaires au fonctionnement de nos services, et toujours dans une finalité déterminée, explicite et légitime.

Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la sécurité des données et de prévenir tout accès non autorisé, perte, altération ou divulgation.

Les données ne sont conservées que pour la durée strictement nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées.

​

2. Données et traitement pour les entreprises

​

Dans le cadre de l'utilisation de talento, les entreprises transmettent certaines informations nécessaires à la création de leur espace membre, à la validation de leur accès à la plateforme et au traitement de leurs demandes liées au recrutement.

​

Les données collectées peuvent notamment être utilisées pour :

​

• créer et gérer l'accès sécurisé à l'espace entreprise ;

• vérifier l'identité et l'éligibilité des entreprises souhaitant accéder aux profils présentés ;

• permettre la consultation des profils anonymisés disponibles sur la plateforme ;

• traiter les demandes d'accès aux dossiers complets des professionnels identifiés ;

• comprendre les besoins de recrutement transmis par les entreprises et effectuer des recherches ciblées lorsque cela est demandé ;

• faciliter les mises en relation entre entreprises et professionnels lorsque les conditions sont réunies.

 

Les informations transmises par les entreprises sont utilisées exclusivement dans le cadre des services proposés par TouchJob et talento.

 

Elles ne sont pas utilisées à des fins commerciales externes ni transmises à des tiers sans lien avec les prestations de recrutement proposées.

​

Les entreprises sont responsables de l'exactitude des informations qu'elles communiquent et s'engagent à utiliser la plateforme conformément aux dispositions légales applicables, notamment en matière de protection des données et de confidentialité.

​​

​

​3. Données et traitement pour les candidats

​

Dans le cadre des candidatures, nous collectons et traitons les données fournies par les candidats, telles que les CV, lettres de motivation, coordonnées et autres documents utiles à la mise en relation avec des employeurs.

​

Ces données sont traitées avec la plus grande rigueur et un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de confidentialité.

​

Les données des candidats sont utilisées uniquement dans le but de faciliter la mise en relation avec des entreprises recruteuses.

​

Par principe TouchJob ne transmet aucune donnée de candidat à des entreprises sans le consentement explicite du candidat. Dans tous les cas, les données ne sont partagées qu’avec des entreprises pertinentes dans le cadre d’une démarche de recrutement clairement identifiée.

​

Nous mettons tout en œuvre pour éviter toute fuite, perte ou accès non autorisé aux données personnelles des candidats.

​

​

4. Sécurité et engagement

​

TouchJob s’engage à maintenir des standards élevés de sécurité des données. Nous améliorons continuellement nos systèmes afin de protéger les informations contre toute utilisation abusive ou non autorisée.