2026-08-10
Responsable terminaison
Référence #
1100
Horlogerie
100%
Delémont
CDI
Francesca ALBINO
Directrice
J'ai hâte de faire votre connaissance et vous accompagner dans chaque étape du processus.
Pour une entreprise spécialisée dans le décolletage horloger de précision et la terminaison haut de gamme, nous recherchons un/e Responsable Terminaison pour accompagner la réorganisation et le développement de l’activité.
Vos missions :
- Encadrer et accompagner l’équipe de terminaison, organiser les ressources et développer les compétences
- Piloter les procédés de terminaison, leur optimisation et leur amélioration continue
- Garantir le respect des exigences esthétiques de la haute horlogerie
- Analyser et traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives
- Planifier les priorités et assurer le suivi de la production
- Gérer les consommables, équipements et moyens nécessaires à l’activité
Profil recherché
- Formation technique CFC ou ES en microtechnique, mécanique ou horlogerie
- Spécialisation en procédés de finition
- Minimum 5 ans d’expérience en terminaison
- Expérience confirmée sur des composants de petites dimensions
- Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe
- Bonne connaissance des exigences esthétiques de la haute horlogerie
- Rigueur, sens de l’organisation et leadership
Qui sommes-nous
TouchJob est spécialisé dans le recrutement au sein de l’industrie de précision en Suisse romande, avec une expertise particulière en micromécanique, horlogerie et mécanique de précision.
Nous accompagnons les entreprises industrielles dans leurs recrutements, des profils techniques aux fonctions d’ingénierie et de management, avec une attention particulière portée à la cohérence entre le poste, l’environnement et la personne.
Notre connaissance du terrain nous permet de comprendre les réalités des métiers et les enjeux des entreprises, au-delà d’une simple description de poste.
Mais notre rôle ne s’arrête pas à mettre en relation une entreprise et un candidat.
Nous accordons une attention particulière à la personne derrière le parcours professionnel : ses compétences, ses aspirations, ses motivations et ce qu’elle recherche pour la suite de son parcours.
Chaque candidature est ainsi l’occasion d’un échange. Nous souhaitons vous accompagner avec transparence et bienveillance, et vous présenter des opportunités qui correspondent réellement à votre parcours et à vos attentes.
Parce qu’un recrutement réussi ne consiste pas simplement à trouver un poste, mais à construire une rencontre qui ait du sens pour chacun.
Pour faciliter la lecture, nos offres sont rédigées au masculin. Tous nos postes sont naturellement ouverts aux femmes et aux hommes.